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Le recrutement, tu connais ? On nous appelle Chasseurs de têtes ou Consultants en Recrutement et on te propose de découvrir notre métier avec un stage premium conventionné, rémunéré avec bonus à la performance illimité et télétravail d’où tu le souhaites.
Ça te dit de devenir Chargé de Recherches pendant 2 mois ou plus ?
– Qu’est-ce qu’un Chargé de Recherches ?
La mission principale du Chargé de Recherches est de … chercher. Chercher le profil dont le projet d’évolution professionnelle correspondra le mieux aux attentes d’un client.
Mais ce n’est pas tout ! Une fois trouvé, c’est le Chargé de Recherches qui gère l’intégralité de la relation avec le candidat, de la première prise de contact à la signature.
Il forme un véritable binôme avec le Consultant, qu’il accompagne quotidiennement dans ses actions.
Bien plus qu’un assistant ou un bras-droit, c’est un véritable partenaire.
– Quelle est la journée type d’un Chargé de Recherches ?
o Recherche, identification et sélection ;
o Contact et préqualification ;
o Planification d’entretiens ;
o Préparation de comptes rendus et reporting client.
Pas d’inquiétude, on prend deux semaines pour tout t’expliquer en détails !
– Que peut m’apporter cette expérience ?
On reproche souvent aux formations théoriques d’être déconnectées du monde professionnel. Ainsi il se peut que tu (re)découvres complètement certains métiers dans ton domaine de spécialisation avec l’opportunité d’échanger directement avec des profils expérimentés de haut niveau ce qui te permettra d’affiner ton projet professionnel.
Tu vas acquérir / développer / perfectionner des soft skills très importants dans ta vie étudiante et professionnelle – des qualités d’écoute, d’observation, de compréhension, de restitution synthétique.
Tu vas travailler ton expression orale / écrite en environnement professionnel grâce à tes échanges quotidiens avec des personnes qui exercent dans le domaine qui t’intéresse.
Profil recherché
– Quels sont les profils recherchés et les qualités personnelles importantes d’un Chargé de Recherche ?
Pour ce stage on recherche idéalement un profil en cours de / issu d’une formation universitaire en Droit, Finance ou RH (Licence/Master 1/Master 2) école de commerce ou type LLM.
Au-delà, il faut être de nature empathique, psychologue et bienveillante, très attaché à la qualité du service rendu et au sens du résultat. On a aussi noté quelques qualités importantes comme :
La patience, la persévérance, la résilience, l’organisation, être méthodique, la créativité, être force de proposition, la concentration, la réactivité, l’éthique, le sens de la confidentialité.
Informations pratiques
– Quelles sont les conditions de réalisation de ce stage ?
o Télétravail depuis le lieu de ton choix (monde) disposant d’une connexion internet stable.
o Possibilité d’aménagement en présentiel partiel (5 jours par mois) dans un bureau proche de ton lieu de travail choisi.
o Suivi d’activité en ligne et meetings audio/video réguliers.
– C’est bien payé ?
Ton stage est conventionné, rémunéré et tu auras une prime de 5% des honoraires de recrutement si l’un de tes candidats est placé (nombre illimité).
Adresse-nous ta candidature par e-mail (CV+Lettre de motivation) et nous reviendrons vers toi rapidement !