Cabinet de conseil en recrutement - Executive Search Spécialiste des carrières juridiques, fiscales et financières.

Nous découvrirNous contacter

Adelion est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du juridique, de la fiscalité et de la finance.

Nous accompagnons une clientèle d’entreprises et de cabinets tout au long de leur processus de recrutement de collaborateurs, de la définition de la meilleure stratégie à la finalisation. Nous recherchons et sélectionnons les profils les plus adaptés à chaque situation. Nous recrutons pour des postes en collaboration libérale, CDI, management de transition (missions à durée déterminée) et recrutements en urgence.

Le recrutement de profils sur un marché de candidats peut s’avérer complexe et coûteux en cas de mauvais casting. Nous faisons bénéficier nos clients de notre expérience et de notre connaissance du marché. Avec une base de plus de 40.000 profils qualifiés, nous sommes en mesure de répondre rapidement à toutes les situations. Notre activité est toujours guidée par la recherche des meilleures expertises et expériences, combinée à la capacité d’intégrer le candidat au mieux dans l’organisation et les équipes. Notre objectif est d’offrir à nos clients une restitution la plus précise possible des meilleurs talents sur le marché et à bâtir des équipes performantes.

Dimension Conseil Stratégique

Analyse du contexte du recrutement

  • Compréhension des besoins du client, de son organisation, de ses objectifs et de la culture d’organisation
  • Analyse du poste à pourvoir et de son environnement, immédiat et global
  • Évaluation du niveau de complexité de la mission et mise en valeur des facteurs d’attractivité du poste
  • Définition des objectifs et du profil du candidat idéal

Dimension Recrutement Opérationnel

Définition d’une stratégie de recherche et Identification

  • Définition d’un périmètre de recherche spécifique avec le client
  • Evaluation du marché
  • Préparation d’une liste de candidats répondant au brief du client (Long list)

Approche directe et évaluation

  • Entretien individuel avec le candidat, évaluation de ses qualifications, motivations, adéquation des personnalités, ainsi que de ses compétences de management et leadership
  • Restitutions régulières au client durant la phase d’identification avec un feedback qualifié sur la réaction du marché
  • Benchmarking des candidats envisagés, prise de références quand les lois locales l’autorisent
  • Sélection des meilleurs profils dans une Short list partagée avec le client
  • Préparation d’un rapport confidentiel soulignant les points forts et les axes d’amélioration potentiels de chaque candidat

Rencontre du candidat avec le client

  • Briefing précis du client en amont de tout entretien
  • Organisation des entretiens
  • Après chaque entretien, débriefing avec le client, puis feedback donné au candidat
  • Evaluation de l’intérêt de chacune des parties à poursuivre le processus

Négociations et intégration

  • Accompagnement du client et du candidat dans leur négociation
  • Proposition d’information sur les pratiques de marché concernant les packages proposés
  • Maintien d’un contact régulier avec le client et le candidat pendant un an afin de maximiser les chances d’une bonne intégration dans l’organisation

Nos Valeurs

Dimension Humaine

Nous cultivons volontairement un esprit « boutique » afin de préserver flexibilité, créativité et pragmatisme, et ainsi apporter une solution adaptée aux enjeux stratégiques et aux contraintes opérationnelles de nos clients. Nous privilégions toujours une approche directe et personnalisée afin de connaitre précisément les projets de nos clients et candidats.

Adaptabilité

Nous croyons que chaque contexte de recrutement à ses particularités. C’est pourquoi nous prenons le temps de vous connaitre et de vous comprendre afin de vous proposer les solutions les plus adaptées.

Réactivité

Notre expertise nous permet de vous proposer le plus rapidement possible des profils qualifiés humainement et techniquement.

Excellence

Nos candidats sont issus des formations les plus reconnues en France et l’international et ont acquis une expertise de pointe dans leur domaine de spécialisation.

Confiance

Nous sommes attachés à nouer un véritable partenariat de long terme avec nos candidats et clients.

Ethique

Nous recueillons toujours l’accord des candidats avant de communiquer leur profils aux clients.

Confidentialité

Tous les échanges entre nos consultants et nos clients/candidats sont et demeurent entièrement confidentiels.

Transparence

Nos clients peuvent suivre l’évolution de leur recherche via notre plateforme en ligne 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

Compétences

Juridique

  • Droit des affaires
  • Corporate M&A
  • Private Equity
  • Droit boursier
  • Gouvernance de sociétés
  • Procédures collectives – Restructuring
  • Gestion de patrimoine
  • Droit immobilier
  • Droit bancaire et financier
  • Droit des contrats
  • Droit social
  • Droit économique – Concurrence – Distribution
  • Propriété intellectuelle – Protection des données personnelles
  • Droit public – Environnement – Urbanisme – Marchés publics

Finance

  • Audit
  • Corporate Finance
  • Evaluation
  • M&A
  • Restructuring
  • Transaction Services
  • Compliance

Fiscal

  • Fiscalité des entreprises : fiscalité nationale et internationale, fiscalité locale
  • Fiscalité patrimoniale
  • Fiscalité indirecte : TVA, Douane et autres droits indirects
  • Prix de transfert
  • Contrôle fiscal informatisé
  • Contrôles et contentieux fiscaux
  • Fiscalité transactionnelle
  • Fiscalité Bancaire et Financière
  • Fiscalité immobilière
  • Crédit d’impôt recherche
  • Mobilité internationale

Expertises

Juridique & Fiscal

  • Recrutements d’avocats associés, d’équipes et de collaborateurs (middle, senior, counsels) pour des cabinets d’avocats anglo-saxons, américains et français.
  • Recherche de directeurs juridiques, directeurs fiscaux, juristes, contract manager et fiscalistes d’entreprises généralistes ou spécialisés.
  • Création / développement de nouvelles activités / rapprochement / renforcement de structures ou d’équipes.

Finance

  • Recherche de profils d’experts ou de généralistes en audit et contrôle, finance et trésorerie, comptabilité, stratégie, compliance, risk management) pour une clientèle d’entreprises (tous secteurs d’activité) et d’établissements financiers (banques privées, banques d’investissement…).
  • Recherche de consultants expérimentés ou de spécialistes (Transaction services, Corporate finance, M&A, Business Risk, Stratégie, Organisation, Supply-chain…) pour le compte de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil spécialisés.

RH

  • Directeur / Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable des Relations Sociales
  • HR Business Partner

Clients

Nous mettons notre expertise au service des décideurs d’entreprises, d’établissements financiers et de cabinets (d’avocats, d’audit, de conseil) en nous inscrivant dans un esprit de partenariat sur le long terme afin de les assister et les accompagner en France et en Europe.

 

  • Cabinets d’avocats français et internationaux implantés en région parisienne et en province.

  • Cabinets d’audit et d’expertise-comptable

  • Cabinets de conseil financier

  • Cabinets de conseil RH

  • Cabinets de recrutement généralistes

  • Entreprises du CAC / SBF120

  • PME/ETI

  • Start-up

Candidats

Notre excellente connaissance du marché nous permet d’identifier nos candidats en fonction de leurs compétences mais aussi de leur savoir-être. Ils ont déjà connu des missions délicates dans des environnements complexes.

Opérationnels immédiatement, ils savent s’adapter. Grâce à notre approche sur mesure, nous pouvons proposer les candidats qui correspondent à chaque mission et à chaque entreprise.

Guillaume

Guillaume

Associé fondateur

Spécialisé dans la recherche de profils de haut niveau dans les métiers du droit, de la fiscalité et de la finance en France et à l’étranger.

Après une carrière de juriste, Guillaume a choisi de rejoindre le recrutement au sein de cabinets parisiens et internationaux. Il crée Adelion Executive Search en 2021 pour faire partager son expérience et sa vision originale du recrutement.

Amateur de musique et de cinéma, Guillaume aime chercher la perle rare en dénichant les dernières nouveautés ou en redécouvrant quelques classiques.

Consultant Senior Juridique & Fiscal – Finance
Cabinets de recrutement spécialisés (Malte, France)
Juriste Corporate, Groupes et cabinets internationaux (Laos, Angleterre)
Master Droit des Affaires/DJCE, Université Aix-Marseille

Contact

1 + 3 =

T. +33 (0)6 83 95 55 35
contact@adelion.fr

Suivez-nous sur Linkedin

© Tous droits réservés

Aix-Marseille

2, rue Condorcet
13100 Aix-en-Provence

06 83 95 55 35
contact@adelion.fr

Lyon

129, rue Servient
69326 Lyon

Paris

34, avenue des Champs-Elysées
75008 Paris